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2020浙江越城區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘編外人員1人公告

2020-11-20 16:04:51  來源:越城區人民政府

中公事業單位招聘網為各位考生帶來:2020浙江越城區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘編外人員1人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:浙江事業編人才招聘公告。

因工作需要,紹興市越城區人力資源和社會保障局下屬事業單位面向社會公開招聘編外工作人員1名(工作人員),F將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守國家法律法規,政治素質好,工作責任性強,具有較強的組織、紀律、大局觀念和群眾工作能力。

(二)熱愛社會保障服務工作,具有一定的組織、管理、協調能力。

(三)越城區、柯橋區、上虞區戶籍,?埔陨蠈W歷,35周歲以下(1984年11月26日以后出生)。

(四)身體健康,無不良嗜好且無犯罪記錄。

二、招聘程序

(一)公開報名和資格審核

報名時間:2020年11月25日9:00—12:00;報名地點:越城區人力資源和社會保障局一樓大廳(馬臻路45號);報名資料:戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件;《應聘報名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片2張。如報名人數不足招聘計劃數3倍的,取消該崗位招聘計劃。

越城區人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審核,經資格審核合格人員參加考試。

(二)考試

根據報名情況決定考試方式。

應聘人員較多時(報名人數超過15人),采取筆試加面試形式進行,筆試為《綜合基礎知識》,滿分為100分。面試對象以筆試成績從高分到低分排序,按招考計劃的1∶3確定,不足規定比例的,按實際人數確定。面試為《結構化面試》,滿分為100分,合格分為60分。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。若最終得分相同,以面試成績高的排名在前;面試成績也相同的,則另外組織面試。

報名人數較少時,直接組織面試,不再進行筆試,面試成績作為考試總成績。面試成績相同的,則另外組織面試。

請考生于12月2日8:30-12:00到越城區人力資源和社會保障局(馬臻路45號)310辦公室領取準考證?荚嚪绞胶蜁r間以準考證記錄為準,不再另行通知。

(三)體檢、考察和公示

根據總成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進行考察,體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行。面試成績不合格者,不能列入體檢對象?疾旌细袢藛T在越城區人民政府門戶網站網上公示。

因放棄體檢或體檢不合格或公示前放棄應聘資格而出現的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序,依次替補。

(四)聘用及待遇

經公示無異議的辦理錄用手續。

聘用人員由用人單位按照《勞動合同法》規定,簽訂勞動合同, 工資、福利待遇按區級機關編外用工有關規定執行。

三、注意事項

(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其考試或聘用資格。

(二)招聘工作接受駐局紀檢組的監督?荚囘`紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

(三)面試合格而未被聘用的人員列入編外人員儲備庫,如此次招聘崗位出現缺額,可從儲備庫中對應崗位從高分到低分依次選補,有效期至2021年11月25日。

(四)要求為“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。

(五)咨詢電話: 0575-85170161,吳老師

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2020年越城區人社局公開招聘編外工作人員計劃表.doc

2020年越城區人社局公開招聘編外工作人員報名表.doc

紹興市越城區人力資源和社會保障局

2020年11月20日

原標題:2020年越城區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員的

文章來源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/11/20/art_1559740_59018793.html

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